Programa de Entrenamiento

La adaptabilidad es la destreza más valiosa

en este nuevo entorno de laboral

Nuestra metodología combina la repetición de microtareas cortas en sesiones de formación de aproximadamente 30 minutos, con feedback inmediato para aprender de los errores, reforzando la concentración y la confianza.

Este enfoque flexible y asíncrono te permite aprender a tu propio ritmo, desarrollar destrezas relacionadas con el trabajo y convertirlas en reflejos útiles.

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3 meses - 3 niveles - 3 certificados - 79 $ cada uno

Nivel 1

Estimula y mejora tu rendimiento cognitivo

  • 125 ejercicios
  • 30 días
  • Aprobado con un mínimo de 750 NAQ

Prerrequisito: ninguno

Nivel 2

Potencia y entrena tus destrezas cognitivas.

  • 125 ejercicios
  • 30 días
  • Aprobado con un mínimo de 750 NAQ

Requisitos previos: nivel 1

Nivel 3

Dominar las habilidades cognitivas más avanzadas.

  • 125 ejercicios
  • 30 días
  • Aprobado con un mínimo de 750 NAQ

Requisitos previos: nivel 2

Entrena las 6 destrezas principales

del Foro Económico Mundial

Pensamiento analítico

Capacidad de descomponer problemas complejos, identificar patrones y utilizar la lógica y los datos para llegar a soluciones fundamentadas, fomentando la adaptabilidad en la resolución de problemas nuevos o en evolución.

Capacidad de descomponer problemas complejos, identificar patrones y utilizar la lógica y los datos para llegar a soluciones fundamentadas, fomentando la adaptabilidad en la resolución de problemas nuevos o en evolución.

Pensamiento crítico

La capacidad de evaluar la información, cuestionar los supuestos y considerar diferentes perspectivas para emitir juicios fundados y actuar en consecuencia, esencial para la toma de decisiones en escenarios impredecibles.

La capacidad de evaluar la información, cuestionar los supuestos y considerar diferentes perspectivas para emitir juicios fundados y actuar en consecuencia, esencial para la toma de decisiones en escenarios impredecibles.

Alfabetización tecnológica

Capacidad para utilizar eficazmente las nuevas tecnologías y adaptarse a ellas, manteniéndose al día de las herramientas y plataformas digitales que mejoran la productividad en los lugares de trabajo modernos.

Capacidad para utilizar eficazmente las nuevas tecnologías y adaptarse a ellas, manteniéndose al día de las herramientas y plataformas digitales que mejoran la productividad en los lugares de trabajo modernos.

Aprendizaje activo

La capacidad de adquirir continuamente nuevos conocimientos y habilidades buscando retroalimentación, haciendo preguntas y aplicando lo aprendido en tiempo real, lo que garantiza el crecimiento a largo plazo en cualquier entorno de trabajo.

La capacidad de adquirir continuamente nuevos conocimientos y habilidades buscando retroalimentación, haciendo preguntas y aplicando lo aprendido en tiempo real, lo que garantiza el crecimiento a largo plazo en cualquier entorno de trabajo.

Atención al detalle

La capacidad de concentrarse a fondo en las tareas, garantizando la precisión y minimizando los errores, lo que es crucial para mantener un trabajo de alta calidad incluso en circunstancias de alta presión o cambiantes.

La capacidad de concentrarse a fondo en las tareas, garantizando la precisión y minimizando los errores, lo que es crucial para mantener un trabajo de alta calidad incluso en circunstancias de alta presión o cambiantes.

Tolerancia al estrés

Capacidad para mantener la calma, la serenidad y la eficacia bajo presión, adaptándose a situaciones difíciles o inesperadas sin agobiarse.

Capacidad para mantener la calma, la serenidad y la eficacia bajo presión, adaptándose a situaciones difíciles o inesperadas sin agobiarse.

funciones clave

Dentro del la experiencia

de Entrenamiento

Transformador

Refuerza los circuitos neuronales clave y crea nuevos reflejos mentales duraderos.

Motivador

Aumenta la confianza y la motivación con comentarios en tiempo real durante todo el entrenamiento.

Nuestra formación en números

0 M+

Los ejercicios completados respaldan nuestra metodología

0 M+

personas se han formado con nuestra metodología

0 ⭐

media valoración

COEFICIENTE DE ADAPTABILIDAD

Novuskills AQ,

la métrica que cambia el juego

Lo que no se mide, no se puede mejorar.

El Cociente de Adaptabilidad de Novuskills (NAQ) es el KPI revolucionario que nos distingue: una métrica que capta el crecimiento cognitivo combinando dos factores clave: el rendimiento y el tiempo.

A lo largo de nuestros programas de formación, medimos la atención y la adaptabilidad mediante el NAQ, lo que permite realizar un seguimiento de los progresos en tiempo real.

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